Leadership und Krisenbewältigung - Ich brauche ein Coaching!
Täglich neue Herausforderungen im Arbeitsalltag, mehr Verantwortung, Stress, Krisen, Karriere,... Die aktuelle Marktsituation sucht innovative Lösungswege – manchmal muss man einfach raus und sich Unterstützung von den Profis holen. Doch wie sieht das richtige Setting aus?
Pop Up Coaching
Konzerne haben im Firmengebäude zwar oft genug Besprechungsräumlichkeiten, aus der Erfahrung von Veronika Aumaier, Business Coach bei Aumaier Pop Up Coaching, ist es besser extern zu gehen. Zu oft könnte man intern unterbrochen und abgelenkt werden und gewohnte Räume lassen oft auch weniger Kreativität zu. Und, wer möchte sich schon im firmeninternen Besprechungszimmer auf die eine oder andere professionelle Coachingmethode einlassen, wenn durch Glaswände von außen alles beobachtet werden kann! Pop Up Coaching kann hier Abhilfe schaffen.
Für das Coaching stehen professionelle Räumlichkeiten in der Nähe des Firmenstandorts zur Verfügung.
Die Coaches sind in einem Seminarhotelim näheren Umfeld stationiert. Am besten im Grünen. Für das Coaching stehen somit kreative und professionelle Räumlichkeiten in der Nähe des Firmenstandorts zur Verfügung. Keine weite Anreise, 2 Stunden intensives Einzelcoaching für bis zu 3 Personen pro Tag hintereinander. Man sieht einander gar nicht, und das 6 Monate in Folge. Das Business Coaching erfolgt durch 3 verschiedene Coaches, die unterschiedliche Aspekte von Leadership Development oder Change Themen unterstützen: Organisations-, Beziehungs- und Selbstmanagement zum Beispiel. So können maßgeschneiderte Einzelcoachings, außerhalb der Ballungszentren, ab 6 Teilnehmern angeboten werden. Professionelle Coaches stehen an terminlich abgestimmten Tagen für die Dauer von sechs Monaten zur Verfügung.
Coaching im RelaxGarten des Seminarhotel Kothmühle
Veronika Aumaier betont: Coaching ist keine Psychotherapie – im Gegenteil. Business Coaching unterstützt die Aufgaben und Verantwortung einer operativen, taktischen oder strategischen Führungsrolle und fokussiert in diesem Zusammenhang organisatorische, Kommunikations- oder persönliche Aspekte. Wechselnde Coaches garantieren ein „raus aus der Komfortzone“. Zum Beispiel zur Abwechslung einmal richtig lästig sein, und anderen auf die Nerven gehen, wenn das normal gar nicht in der eigenen Art ist. Die Coaches helfen, eigene Grenzen zu überwinden und ganz persönliche Möglichkeiten zum Energietanken zu finden. Und dann ist man rundum fit?
Selbstreflexion
Auf jeden Fall besser für den Arbeitsalltag vorbereitet, vor allem auch für all die emotionalen und mentalen Herausforderungen im Zusammenhang mit allen wichtigen und dringlichen Kommunikationserfordernissen. Selbstreflexion ist dabei oft der erste Schritt zur Besserung. Und wenn das noch dazu durch Business Coaching so effektiv möglich ist, verhelfen wichtige Einsichten, Erkenntnisse und klare Ziele zu sicherem Handeln. Wiedergewonnene Energie, Zuversicht und Optimismus halten länger an und bringen Schwung für die Durchführung der geplanten Vorhaben.
Selbstreflexion ist dabei oft der erste Schritt zur Besserung.
Veronika Aumaier ist Mitbegründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der AUMAIER & Partner Coaching GmbH. Sie hat 20 Jahre Berufserfahrung in leitenden HR-Funktionen bei namhaften internationalen und nationalen Konzernen im Start up-, Konsolidierungs- und Restrukturierungsumfeld. 2005 gründete Sie Ihr eigenes Coachingunternehmen und ist damit bis dato erfolgreich als Executive Coach für Manager, Top-Führungskräfte und Experten tätig. Sie ist darüber hinaus Eigentümerin der AUMAIER COACHING I TRAINING GmbH mit den Schwerpunkten HR Consulting, Training und Moderation.
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